Sie weiss aus eigener Erfahrung, dass Führung nicht gleich Führung bedeutet. Ihre Kernkompetenz besteht darin, ihre Kunden mit ihren eigenen Stärken zu idealen Führungskräften zu entwickeln, um ihre Ressourcen gezielt für sich selbst, ihr Team und ihre Kunden einzusetzen. Damit bringt sie die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit innert kurzer Zeit auf ein hohes Level.

Führen ist zu einem grossen Teil in den Genen, vieles kann jede Person dazu lernen, wenn sie will und bereit ist sich selbst zu reflektieren.

In früher Kindheit hat sie bereits entdeckt, dass sie sogenannte „Führungsgene“ in sich trägt und ein Leader ist. Diese Fähigkeit hat sie in teilweisen kritischen Projekten gerettet. In den über 20 Jahren als HR-Expertin und “Leader” in verschiedenen Unternehmen ist es ihr gelungen, immer auf ihr Gegenüber einzugehen, deren Fähigkeiten zu erkennen und ihre eigenen Mitarbeitenden so zu fördern, zu fordern und zu entwickeln, dass sie eigenständig und mit grosser Selbstverantwortung Entscheidungen treffen konnten. Ein gutes Vorbild für die Mitarbeitenden zu sein, ist die grösste Wertschätzung, die ein Leader bekommen kann.

Ihre Passion ist es Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen und das Beste von ihnen in die Sichtbarkeit zu bringen. Aus ihrer langjährigen Berufserfahrung als HR-Expertin und Leader weiss sie konkret, was es braucht um sich und sein Team zu Top-Performern zu entwickeln.

Mit ihrer empathischen und herzlichen Art gewinnt sie rasch das Vertrauen und begegnet ihrem Gegenüber als kompetenter Sparringpartner auf Augenhöhe. Sie weiss, wann sie trotz komplexen Situationen ihren Humor einbringen kann und somit das Eis bricht. Mit ihr darf auch gelacht werden – und zwar herzhaft.